Notre service des Ressources Humaines était présent cette année sur le salon RTL Jobdag organisé ce jeudi 06 février au City Concorde.

Auprès de plus de 90 autres employeurs, tous secteurs confondus, notre équipe a ainsi pu rencontrer de nombreux candidats potentiels.

Toutes nos recherches d’emploi sont à retrouver sur ce lien.

Quelle belle ambiance dans nos maisons à l’occasion du Liichtmëssdag, comme dans celle d’Esch-sur-Alzette où les enfants de l’école Wobrécken sont venus passer des moments joyeux avec nos résidents et leur présenter leurs plus beaux Liichtebengelcher (lampions).

Il y a eu des des sourires, des rires et beaucoup de complicité entre tous les participants de 7 ans à 77 ans, et même des moins de 7 ans aux plus de 77 ans.

Nos résidents ont pris un plaisir non-feint à donner de nombreuses friandises aux enfants. Très régulièrement réunis, les plus jeunes et nos aînés sont les indispensables acteurs du campus intergénérationnel Wobrécken.

Les enfants ont bien sûr chanté l’incontournable « Léiwer Härgottsblieschen » avec laquelle ils demandent littéralement « du lard et des petits pois ». Les bonbons et autres chocolats les ont bien sûr remplacés mais l’esprit convivial et chaleureux est resté.

Si vous voulez apprendre la chanson, voici le texte. :

« Léiwer Härgottsblieschen,
Gitt ons Speck an Ierbessen
Ee Pond, zwee Pond,
Dat anert Joer da gitt der gesond,
Da gitt der gesond.
Loosst déi jonk Leit liewen
Loosst déi al Leit stierwen,
(Variante: an déi al derniewent)
Kommt der net bal,
D’Féiss ginn ons kal.
Kommt Der net gläich,
Da gi mer op d’Schläich.
Kommt der net geschwënn,
D’Féiss ginn ons dënn.
Kommt Der net gewëss,
Da kritt Der e Schouss voll Nëss. »

Nous avons participé ce jeudi 30 janvier à la Kulturfabrik aux Assises sociales 2025 de la ville d’Esch-sur-Alzette.

La matinée fut consacrée à la présentation du 4e rapport de l’Observatoire social de la ville d’Esch-sur-Alzette, dédié aux personnes âgées et personnes à besoins spécifiques.

Après les discours de M. Christian Weis, Bourgmestre, puis de M. André Zwally, Échevin aux Séniors et aux personnes à besoins spécifiques, rappelant l’engagement de la commune sur ces sujets et évoquant les dernières avancées sur le territoire communal, M. Laurent Pacht et Mme Valérie Feldgen du LISER (Luxembourg Institute of Socio Economic Research) ont présenté les grands axes de leur rapport 2024. En tant qu’acteur de la ville, nous avions d’ailleurs été longuement interviewés par cette équipe de chercheurs, comment le furent également les représentants du Ministère de la Famille, des services impliqués de la commune ainsi que les autres professionnels du secteur.

L’après-midi fut consacrée à des ateliers thématiques :

– Maintien à domicile : Défis, aides et soutiens pour faciliter le maintien à domicile.
– Autonomie et autodétermination : Défis, aides et soutiens pour faciliter au quotidien et dans les domaines du logement, des loisirs, de l’emploi, de la formation, de la digitalisation…, un maintien à domicile.
– Vivre-ensemble : Comment favoriser une participation active, le vivre-ensemble et prévenir l’isolement social des personnes âgées et des personnes à besoins spécifiques ?
– Communication et sensibilisation : Quelles conditions préalables pour réussir une communication efficace, pratique, simple et compréhensible avec, pour et sur les personnes âgées et/ou à besoins spécifiques ?

Après ces moments de réflexion et de concertation, chaque atelier a pu se réunir de nouveau puis ainsi présenter ses idées les plus plébiscitées aux autres participants. Ces réflexions furent menées sous trois angles : l’action étatique, l’action communale puis l’action individuelle, c’est-à-dire les façons de mieux informer et de mieux sensibiliser le citoyen comme partie prenante d’une meilleure prise en charge de la personne âgée au cœur de notre société.

M. Bruno Cavaleiro, Échevin aux Affaires sociales, a ensuite clos cette journée où le partage, l’écoute et la mobilisation étaient de mise, dans la volonté partagée d’agir au mieux pour nos publics.

Félicitations aux équipes de l’Escher BIBSS pour l’organisation de cette journée réunissant tous les acteurs concernés, aux différentes équipes mobilisées, et plus globalement à la commune d’Esch-sur-Alzette pour son engagement profond et pérenne en faveur des personnes âgées et à besoins spécifiques sans oublier les chercheurs du LISER pour la qualité de leur rapport.

Ce mois de janvier fut l’occasion parfaite pour notre nouveau Directeur général, M. Christian Weiwers, de rencontrer les proches et familles de nos résidents lors de brunchs, permettant ainsi de partager des moments conviviaux.

Nous remercions ainsi nos résidents et bien sûr leurs proches et familles, lesquels ont largement répondu présents à l’invitation tant à Luxembourg-Kirchberg qu’à Esch-sur-Alzette.

Merci également à nos équipes pour leur implication nécessaire à la bonne organisation de ces brunchs.

Autour des mets préparés et proposés par les cuisiniers, ce fut pour chacune et chacun des participants l’occasion de partager des échanges chaleureux et informels.

Le dernier thé dansant de notre maison de Luxembourg-Kirchberg a, de l’avis unanime de tous les participants, assuré une ambiance des plus festives.

Nos résidents et nos équipes ont ainsi réchauffé cette période hivernale au son de la voix de Catherine et de l’accordéon de Fabrice.

Des tubes des années 80 aux classiques de la chanson luxembourgeoise, la bonne humeur ne pouvait être que de mise.

Celle-ci a entraîné tous les participants et cela non sans complicité et de nombreux rires.

Le traditionnel déjeuner du jour de l’An est toujours un moment attendu et permet de débuter l’année sous les meilleurs auspices.

Nos cuisiniers ont sans équivoque été à la hauteur des attentes de nos résidents ainsi que de leurs proches et familles avec un délicieux menu que vous pourrez retrouver ici en photos.

Nos équipes de restauration ont su gérer ce moment convivial avec autant de rigueur que d’alacrité tandis que nos soignants ont comme toujours su être à l’écoute de nos résidents.

Avec bienveillance et parfois même connivence, ils sont également les acteurs de ces moments.

Pour notre maison eschoise, un jeune étudiant du Escher Conservatoire a assuré avec talent l’accompagnement musical.

Le petit-déjeuner est toujours un moment important pour nos résidents afin de commencer la journée en pleine forme et avec le sourire.

Nos équipes de restauration savent si bien prendre soin de nos résidents et en cette période de fêtes, les ont chouchoutés encore davantage.

De belles tables, de nombreuses viennoiseries…, nul doute qu’une journée ne peut mieux débuter.

Les équipes de nos maisons ont célébré en ce 20 décembre la Journée internationale du pull de Noël. 🎄🎅

Pour le plus grand plaisir de nos résidents, l’esprit des fêtes était ainsi déjà à l’honneur, non sans humour et convivialité.

Voici quelques-un(e)s de nos collaboratrices et collaborateurs qui comme sur nos marchés de Noël, ont revêti leur pull le plus original, le plus coloré ou le plus joyeux.

Grâce à nos partenaires, les participants vont participer à un tirage au sort afin de remporter de nombreux cadeaux.

Casino 2000 Mondorf-les-Bains
Chez Toni – Ristorante, Pizzeria & Pastificio
Restaurant La Farinella
La Provençale
Librairie Ernster
Bains du Parc « Escher Schwemm »
Pâtisserie Cayotte
Oberweis Luxembourg

Nos marchés de Noël ont rencontré un beau succès ce week-end.

Nos résidents et nos équipes ont ainsi pu faire découvrir les nombreux produits réalisés tout au long de ces dernières semaines, mettant ainsi en avant leur créativité.

Des stands externes ont également pu faire découvrir leurs spécialités et compléter l’offre proposée dans nos espaces ouverts au grand public.

Autour d’un délicieux Glühwein préparé par nos équipes, les crêpes et gaufres étaient également à l’honneur pour ces moments gourmands et partager ainsi des moments empreints de complicité.

Merci à toutes et tous pour votre engagement et votre bonne humeur.

Le Conseil d’administration d’Elysis a.s.b.l. a nommé Monsieur Christian Weiwers aux fonctions de Directeur général avec effet au 1er décembre 2024.

Ingénieur luxembourgeois diplômé de l’École polytechnique fédérale ETH Zurich, M. Weiwers, 52 ans, s’est investi au cours de sa carrière professionnelle dans plusieurs entreprises luxembourgeoises bien connues, et possède de ce fait un large spectre de connaissances managériales dont pourront désormais bénéficier les Maisons Elysis de Luxembourg-Kirchberg et d’Esch-sur-Alzette.

Créée en 1998 par un groupe de personnes soucieuses de développer un nouveau type de maison de soins et de convalescence, l’association sans but lucratif Elysis a toujours mis le résident – patient au cœur de sa mission, avec l’ambition de prodiguer les meilleurs services possibles dans une ambiance sereine et sécurisante.

Elysis est ainsi devenue en deux décennies un établissement majeur dans le domaine des soins et de l’aide aux personnes dépendantes.

À Luxembourg-Kirchberg et depuis cette année à Esch-sur-Alzette, les maisons de soins et de convalescence Elysis ont une capacité d’accueil de 260 lits. Elles disposent des équipes qualifiées et des installations nécessaires pour rendre le séjour à long, moyen et court terme aussi agréable que possible.

Le Conseil d’administration d’Elysis réunit sous la présidence de M. Alvin Sold, les membres suivants : M. René Elvinger, trésorier ainsi que M. Serge Allegrezza, Mme Monique Birkel, Mme Catherine Boisanté, M. Nicolas Decker, Mme Danièle Fonck, M. François Prum, M. Bruno Théret , Mme Claude Wolf et M. André Zwally.

M. Christian Weiwers, Directeur général, préside le comité de direction auquel appartiennent actuellement M. Jean-Luc Geraerts, directeur financier et administratif, Mme Corinne Fornacciari, chargée de direction d’Elysis Luxembourg-Kirchberg, Mme Nathalie Forli, chargée de direction d’Elysis Esch-sur-Alzette, et Mme Badra Messousi, directrice des ressources humaines.